一般来说，员工作为共享店铺的股东，需要投入一定的资金作为股本，并按照一定的分成比例获得利润分红。如果员工没有足够的资金，就无法成为股东。

但是，一些共享店铺也可能会开放免费加入的股东名额，免除股东投入股本的要求，这些免费股东可能会获得较低的利润分红比例，但他们可以通过分享店铺信息和推荐客户等方式，获取一定的收入。

不过，如果员工真的想加入共享店铺，但没有足够的资金，可以考虑和店铺方协商，看是否可以达成其他合作方式，例如员工可以为店铺提供专业的技术服务，换取一定的利润分成，或者通过其他方式获取店铺的股东身份。但这需要具体情况具体分析，最好与店铺方面进行沟通和协商。

此外，即使员工不能成为共享店铺的股东，他们仍然可以通过其他方式参与共享店铺的运营和推广，例如：

1. 推荐新客户：员工可以利用自己的社交网络和工作圈子，向朋友、家人或熟人介绍店铺，吸引更多客户前来消费。如果这些客户通过员工的介绍而成为店铺的忠实客户，员工就可以获得相应的奖励或利润分红。

2. 参与店铺的促销活动：共享店铺为了吸引更多的客户，通常会开展各种促销活动，例如打折、发放优惠券等。员工可以积极参与这些活动，帮助店铺进行推广和宣传，吸引更多的客户前来消费。

3. 提供专业的服务和建议：作为美业行业的从业人员，员工可以为店铺提供专业的服务和建议，帮助店铺提升服务质量和客户满意度，从而吸引更多客户前来消费，并提高店铺的收入和盈利能力。

可以看出，员工可以通过积极参与店铺的运营和推广，为店铺创造价值，并从中获得相应的奖励和收益，从而实现自我价值和经济收益的双重提升。