以下是一些维护共享股东关系的建议：

• 提供培训和支持：为共享股东提供必要的培训和支持，包括产品知识、销售技巧等，帮助他们更好地理解美容院的业务和产品，并提高销售能力。

• 奖励机制：制定合理的奖励机制，激励共享股东为美容院带来更多的客户和业绩。可以根据不同层级和业绩设置不同的奖励和福利，例如佣金提成、礼品奖励、培训机会等。

• 及时回馈：及时回馈共享股东的业绩，例如定期发放佣金、礼品等，让他们感受到自己的付出得到了回报，增强他们的归属感和忠诚度。

• 社交活动：定期组织社交活动，邀请共享股东参与，增强彼此之间的联系和沟通，同时也可以通过活动推广美容院品牌，扩大影响力。

• 个性化营销：根据共享股东的特点和需求，提供个性化的营销支持和服务，例如定制营销方案、提供定制化宣传材料等，让他们感受到被重视和关注，提高对美容院的信任和认可。

• 专业化支持：为共享股东提供专业化的支持和服务，例如提供客户管理系统、销售培训等，帮助他们更好地管理和拓展客户，提高业绩和收益。

• 优惠政策：为共享股东提供特别的优惠政策，例如在店内消费享受更低的折扣、优先体验新产品等，让他们感受到独特的待遇和尊重，同时也提高他们对美容院的忠诚度。

• 反馈机制：建立有效的反馈机制，及时收集和回应共享股东的意见和建议，让他们感受到自己的声音被听到和重视，同时也可以通过反馈机制不断优化和改进美容院的运营和服务。

• 系统化管理：建立科学化、系统化的共享股东管理体系，包括对共享股东的招募、管理、激励、考核等全过程进行有效管理，提高运营效率和管理水平。

• 持续沟通：与共享股东保持持续的沟通和交流，包括通过微信、电话、邮件等方式定期关注和联系，及时回答问题和解决问题，增强彼此之间的信任和合作，共同推动美容院的发展和壮大。